admin_csontattila

Kihívás TYP

KÖSZÖNÖM ,
hogy részt veszel a 21 napos „Idén sikeres vállalkozó leszek” programunkon!
Következő lépésként
kérlek csatlakozz be az erre a programra létrehozott Facebook csoportunkba!
Oszd meg az ismerőseiddel is!

Csatlakozz most és ismerj meg rengeteg, Hozzád hasonló fejlődni vágyó vállalkozót és köss életre szóló baráti kapcsolatokat!

Minden jog fenntartva 2023 | csontattila.hu | email: hello@csontattila.hu | Általános Szerződési Feltételek

Kihívás TYP Read More »

Csont Attila

2021-es Évértékelő

2021-es évértékelő

Tartalomjegyzék

Bevezetés

Ismét olyan érzésem van, mint minden év végén: Értetlenkedve állok, hogy hova tűnt az elmúlt 365 nap? (Na jó, mivel ezt 12.30.-án reggel írom, ezért még csak 363 nap.)

Egy igazán mozgalmas éven vagyunk túl Atival, ami annyira nem meglepő, mert nagyjából úgy terveztük az idei évünket, ahogyan végül sikerült is. Megélni mégis sokkal elképesztőbb, mint csak megtervezni.

Mint ahogyan ez a tavalyi évértékelőnél is volt, most is két részre bontva foglalom össze az elmúlt időszakot: vállalkozás és magánéleti szempontból. És bár ezt a cikket most én, Noémi írom, Ati éve és az ő gondolatai is benne lesznek ebben az összefoglalóban. 

Jöjjön egy kis spoiler, hogy nagyjából miről szólt nekünk ez az év, aztán bővebben ki is fejtem:

Pár napja elkezdtük a 2022-es évet megtervezni és az előzőt lezárni az alapján a munkafüzet alapján, amit majd az évértékelő workshopon is megcsinálunk közösen a résztvevőkkel. Volt benne egy olyan kérdés az idei év lezárásánál, ami valahogy így hangzik:

,,Ha egy szóban kellene összefoglalnod a 2021-es évet, akkor mi lenne az?”

Ezt a kérdést külön-külön válaszoltuk meg Atival, viszont ugyanazt értettük alatta. 

Ati szava a “megalapozás” volt, az enyém pedig a “vetés”. 

Most pedig akkor jöjjön, hogy pontosan miről is szólt nekünk ez az év, milyen tanulságokkal, főbb lépésekkel. És, hogy miért ezeket a szavakat választottuk, az pedig ígérem, hogy a cikk végére ki fog derülni.

2021-es Évértékelő Read More »

Scroll to Top